La ricerca e selezione è il processo attraverso il quale si identificano, tra più candidati, quelli più idonei per caratteristiche, qualità, abilità, conoscenze e competenze a ricoprire determinate posizioni professionali, con soddisfazione propria e della struttura organizzativa in cui andranno ad inserirsi.

Questa è una garanzia di cui ogni azienda ha necessità sia per ottenere dalla selezione i risultati migliori, sia per essere sicura di avere operato con correttezza, chiarezza e trasparenza. Un altro elemento fondamentale per Yo Soy Formazione è non solo la cura della selezione, ma anche il presidio costante e l' affiancamento all'azienda in tutte le fasi del progetto per ottimizzare tempi e risorse, per monitorare lo svolgimento dell'attività secondo le indicazioni concordate e per far si che la selezione costituisca per l'azienda anche un momento di diffusione efficace della sua immagine.

La complementarietà di questo servizio con quello della Formazione, apporta un vantaggio chiaro e competitivo, sia a livello economico, sia a livello operativo di ampliamento della banca dati, potendo fruire delle più avanzate sinergie per operare in due attività diverse ma con l'unico fine di selezionare i migliori candidati ed in parallelo formare i potenziali perché possano aspirare alle posizioni di responsabilità.

La nostra divisione Recuitment si distingue in:

Operative Profiles

• Selezione individuale o di gruppo (organizzazione di assestement)
• Selezioni di gruppo con formazione procedurale

Middle Management & Executive Profiles

• Selezione e Formazione manageriale
• Head Hunting

Il Servizio di Ricerca e Selezione di Yo Soy Formazione è caratteruzzato dalla conoscenza del mercato, la presenza di professionisti ed una mobilità sul territorio nazionale.